Энциклопедия

Коллективный трудовой спор


Коллективный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов1

Коллективный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работниками (их представителями) и работодателями (их представителями) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений, а также в связи с отказом работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии локальных нормативных актов2.

Коллективный трудовой спор — неурегулированные разногласия между работниками и работодателями (далее - стороны) по поводу установления и изменения условий труда (включая заработную плату), заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений3.

Коллективный трудовой спор — день сообщения решения работодателя об отклонении всех или части требований работников или несообщение работодателем в соответствии со статьей 4 настоящего Федерального закона своего решения, а также дата составления протокола разногласий в ходе коллективных переговоров4.

Морфология

Род

Понятие «коллективный трудовой спор» мужского рода.

Склонение и число

Падеж Единственное число Множественное число
Р коллективного трудового спора коллективных трудовых споров
Д коллективному трудовому спору коллективным трудовым спорам
В коллективный трудовой спор коллективные трудовые споры
Т коллективным трудовым спором коллективными трудовыми спорами
П коллективном трудовом споре коллективных трудовых спорах