Conflit collectif de travail
Un conflit collectif de travail est un désaccord non résolu entre les travailleurs (leur représentants) et les employeurs (leur représentants) concernant la fixation ou la modification des conditions de travail (y compris le salaire), la conclusion, la modification et l'exécution des conventions collectives et accords, ainsi que lié au refus de l'employeur de prendre en compte l'avis de l'organe représentatif élu des travailleurs lors de l'adoption des actes normatifs locaux1
Un conflit collectif de travail — un désaccord non résolu entre les travailleurs (leur représentants) et les employeurs (leur représentants) concernant la fixation ou la modification des conditions de travail (y compris le salaire), la conclusion, la modification et l'exécution des conventions collectives et accords, ainsi que lié au refus de l'employeur de prendre en compte l'avis de l'organe représentatif élu des travailleurs lors de l'adoption des actes normatifs locaux2.
2002. № 1. Art. 3.
Понятие «коллективный трудовой спор» мужского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | коллективного трудового спора | коллективных трудовых споров |
| Д | коллективному трудовому спору | коллективным трудовым спорам |
| В | коллективный трудовой спор | коллективные трудовые споры |
| Т | коллективным трудовым спором | коллективными трудовыми спорами |
| П | коллективном трудовом споре | коллективных трудовых спорах |