Энциклопедия

Дисциплинарный проступок


За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания1

Морфология

Род

Понятие «дисциплинарный проступок» мужского рода.

Склонение и число

Падеж Единственное число Множественное число
Р дисциплинарного проступка дисциплинарных проступков
Д дисциплинарному проступку дисциплинарным проступкам
В дисциплинарный проступок дисциплинарные проступки
Т дисциплинарным проступком дисциплинарными проступками
П дисциплинарном проступке дисциплинарных проступках
Законы с комментариями

Кодексы и федеральные законы