Le nombre de postes de travail occupés dans les organisations
Le nombre de postes occupés dans les organisations est déterminé comme étant la somme totale du nombre moyen de personnes employées, du nombre moyen des travailleurs externes exerçant un deuxième emploi et du nombre moyen des travailleurs ayant effectué des travaux selon des contrats de nature civile. Lors de l'addition du nombre de postes par organisation, chaque travailleur est compté en fonction du nombre de postes occupés par lui (sans tenir compte du cumul d'emplois internes)1
2009.
SUR LA SITUATION ÉCONOMIQUE ET SOCIALE DE LA RÉGION DE MOSCOU POUR LA PÉRIODE JANVIER - MAI 2009. ↩
Понятие «число замещенных рабочих мест в организациях» среднего рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | числа замещенных рабочих мест в организациях | чисел замещенных рабочих мест в организациях |
| Д | числу замещенных рабочих мест в организациях | числам замещенных рабочих мест в организациях |
| В | число замещенных рабочих мест в организациях | числа замещенных рабочих мест в организациях |
| Т | числом замещенных рабочих мест в организациях | числами замещенных рабочих мест в организациях |
| П | числе замещенных рабочих мест в организациях | числах замещенных рабочих мест в организациях |