Commission de conciliation
1. La commission de conciliation est un organe temporaire chargé d’examiner les conflits collectifs du travail.
2. La commission de conciliation examine les conflits collectifs du travail relatifs à l’établissement et à la modification des conditions de travail (y compris le salaire), à la conclusion, à la modification et à l’exécution des conventions collectives et accords, ainsi que ceux liés au refus de l’employeur de prendre en compte l’avis de l’organe représentatif élu des travailleurs lors de l’adoption d’actes contenant des normes du droit du travail dans les organisations1
Décision du 14 août 2002 № 57 «Sur l'approbation des recommandations concernant l’organisation du travail relatif à l’examen des conflits collectifs du travail par la commission de conciliation». ↩