Encyclopédie
Recrutement
Le recrutement illégal consiste à rechercher, sélectionner et embaucher des personnes afin qu'elles accomplissent des travaux, rendent des services ou exercent d'autres activités, y compris des activités illégales, pour le compte de l'employeur ou d'autres personnes, en échange d'une rémunération matérielle, notamment sur le territoire d'un État étranger1
Loi modèle sur la lutte contre la traite des personnes : 30-11. 2008. ↩