← промышленные предприятия равное вознаграждение мужчин и женщин за труд равной ценности →
Encyclopédie

вознаграждение

a) Le terme « rémunération » comprend la salaire ordinaire, principal ou minimum ou le traitement ordinaire, principal ou minimum ainsi que toute autre rémunération octroyée directement ou indirectement, en espèces ou en nature par l'employeur au travailleur en raison de l'exécution par ce dernier d'une quelconque tâche ;

Source : Convention de l'OIT n° 100 sur l'égalité des rémunérations entre les hommes et les femmes pour un travail de valeur égale

Télécharger
АЛЕКСЕЙБОРИСОВ.РФ ПРАВОВАЯ ЭКСПЕРТИЗА
Энциклопедия

Вознаграждение

Алексей Борисов
канд. юр. наук Скачать PDF
PDF ↓
Законы с комментариями

Кодексы и федеральные законы

КРФ
Конституция РФ
АПК РФ
Арбитражный процессуальный кодекс Российской Федерации
БК РФ
Бюджетный кодекс Российской Федерации
ВК РФ
Водный кодекс Российской Федерации
ВзК РФ
Воздушный кодекс Российской Федерации
ГрК РФ
Градостроительный кодекс Российской Федерации
ГК РФ
Гражданский кодекс Российской Федерации
ГПК РФ
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
ЖК РФ
Жилищный кодекс Российской Федерации
ЗК РФ
Земельный кодекс Российской Федерации
КАС РФ
Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации
КоАП РФ
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
ЛК РФ
Лесной кодекс Российской Федерации
НК РФ
Налоговый кодекс Российской Федерации
СК РФ
Семейный кодекс Российской Федерации
ТК РФ
Трудовой кодекс Российской Федерации
УИК РФ
Уголовно-исполнительный кодекс Российской Федерации
УПК РФ
Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации
УК РФ
Уголовный кодекс Российской Федерации
КТМ РФ
Кодекс торгового мореплавания
КВВТ РФ
Кодекс внутреннего водного транспорта Российской Федерации