Inadéquation d'un candidat à la fonction de vice-président de l'organe exécutif unique d'une institution de crédit ou de membre de l'organe exécutif collégial d'une institution de crédit — est entendue comme l'inadéquation de ce candidat aux exigences qualificatives mentionnées dans la première phrase du présent paragraphe, ou l'absence chez le candidat d'un diplôme supérieur et d'une expérience de direction d'une organisation dont l'activité principale consiste en des activités dans le domaine des technologies de l'information, d'une expérience de direction d'un service ou unité structurelle de cette organisation liée à la réalisation d'activités dans le domaine des technologies de l'information, ou d'une expérience de direction d'un service ou unité structurelle d'une organisation liée à la gestion du personnel, au moins pendant deux ans1.
Loi de la RSFSR du 02.12.1990 № 395-1, «Sur les banques et l'activité bancaire dans la RSFSR». 1990, révisée le 28.02.2025, article 16, sous-point 1. ↩
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