Formen der Lohnzahlung
Die Auszahlung des Lohns erfolgt in Geldform in der Währung der Russischen Föderation (in Rubel).
Gemäß dem Kollektivvertrag oder Arbeitsvertrag kann die Bezahlung der Arbeit auf schriftliche Anfrage des Arbeitnehmers auch in anderen Formen erfolgen, sofern diese nicht gegen das Gesetz der Russischen Föderation oder internationale Verträge der Russischen Föderation verstoßen. Der Anteil des Lohns, der in nicht-geldlicher Form ausgezahlt wird, darf 20 Prozent des monatlichen brutto Lohns nicht überschreiten.
(in der Redaktion des Bundesgesetzes vom 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Die Auszahlung des Lohns in Form von Bonen, Kupons, in Form von Schuldenverpflichtungen, Rechnungen sowie in Form von alkoholischen Getränken, Drogen, giftigen, schädlichen und anderen toxischen Substanzen, Waffen, Munition und anderer Gegenstände, für die Einschränkungen oder Verbote ihres freien Verkehrs bestehen, ist nicht zulässig1
Arbeitsgesetz der Russischen Föderation vom 30.12.2001 № 197-ФЗ // SB RF. 2002. № 1. Artikel 3. ↩
Понятие «формы оплаты труда» женского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | формы оплаты труда | форм оплаты труда |
| Д | форме оплаты труда | формам оплаты труда |
| В | форму оплаты труда | формы оплаты труда |
| Т | формой оплаты труда | формами оплаты труда |
| П | форме оплаты труда | формах оплаты труда |