Режим гибкого рабочего времени
1.3. Режим ГРВ - это форма организации рабочего времени, при которой для отдельных работников или коллективов подразделений предприятия допускается (в определенных пределах) саморегулирование начала, окончания и общей продолжительности рабочего дня. При этом требуется полная отработка установленного законом суммарного количества рабочих часов в течение принятого учетного периода (рабочего дня, недели, месяца и др.). Применение режимов ГРВ должно содействовать наиболее целесообразной организации производства и труда, повышению его дисциплины и эффективности и обеспечивать наилучшее сочетание экономических, социальных и личных интересов работников с интересами производства1
Понятие «режим гибкого рабочего времени» мужского рода.
| Падеж | Единственное число | Множественное число |
|---|---|---|
| Р | режима гибкого рабочего времени | режимов гибкого рабочего времени |
| Д | режиму гибкого рабочего времени | режимам гибкого рабочего времени |
| В | режим гибкого рабочего времени | режимы гибкого рабочего времени |
| Т | режимом гибкого рабочего времени | режимами гибкого рабочего времени |
| П | режиме гибкого рабочего времени | режимах гибкого рабочего времени |