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Modélisation comportementale


Le modélisation comportementale est une méthode relativement nouvelle d'apprentissage des compétences de communication interpersonnelle et de changement des attitudes. Cette méthode est principalement utilisée dans le cadre de formations qui préconisent un usage plus large des méthodes d'apprentissage actif, dont fait partie cette méthode. Elle permet d'apprendre des compétences spécifiques et des attitudes liées à l'exercice de la profession par les étapes suivantes :

- présentation d'une « modélisation comportementale » (exemple à imiter) du comportement professionnel qui doit être acquis ;

- pratique des apprenants, lorsqu'on leur propose dans des situations pédagogiques ou professionnelles de reproduire avec la plus grande précision possible la « modélisation comportementale » proposée ;

- fourniture d'un retour d'information et d'une récompense attestant du niveau de réussite dans l'acquisition des modèles de comportement correspondants.

Un exemple typique de modélisation comportementale est la situation où un travailleur expérimenté montre à un novice un modèle d'action à suivre dans une certaine situation. Après cela, les novices sont invités à reproduire seuls le modèle de comportement proposé1

  1. DÉCISION D'APPROBATION DU MANUEL PÉDAGOGIQUE«ASSISTANCE MÉTHODOLOGIQUE À L'ACTIVITÉ SOCIALE ET CULTURELLE»: 71. 2008. ↩

Морфология

Род

Понятие «поведенческое моделирование» среднего рода.

Склонение и число

Падеж Единственное число Множественное число
Р поведенческого моделирования поведенческого моделирования
Д поведенческому моделированию поведенческому моделированию
В поведенческое моделирование поведенческое моделирование
Т поведенческим моделированием поведенческим моделированием
П поведенческом моделировании поведенческом моделировании
Lois commentées

Codes et lois fédérales