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Interaction avec l'employeur par le biais du courrier électronique
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L'interaction avec l'employeur par le biais du courrier électronique — création, signature et présentation à l'employeur de documents électroniques, ainsi que réception des documents électroniques de l'employeur et familiarisation avec ceux-ci1.
2002. № 1. Art. 3.
Code du travail de la Fédération de Russie, éd. du 01.03.2023, art. 22.1 // Journal officiel de la Fédération de Russie. ↩
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