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Formation


Formation (training) : processus de fourniture et d'amélioration des connaissances, compétences et qualités afin de répondre aux exigences1

La formation est un processus orienté vers un objectif, consistant à organiser l'activité des apprenants afin qu'ils acquièrent des connaissances, des compétences, des habiletés et des compétences professionnelles, accumulent de l'expérience dans l'exercice de leur activité, développent leurs capacités, acquièrent de l'expérience dans l'application des connaissances dans la vie quotidienne et développent chez les apprenants une motivation à l'obtention d'une formation tout au long de la vie (perdu de validité le 06.03.2019)2.

2007.

2012. № 53. Article 7598.

  1. GESTION DE L'ORGANISATION. DIRECTIVES POUR LA FORMATION. GOST R ISO 10015-2007 : 567-st. ↩

  2. Loi fédérale du 29.12.2012 n° 273-FZ «Sur l'éducation en Russie», révisée le 07.05.2013, article 2, point 3, perdu de validité le 06.03.2019 // Bulletin officiel de la Fédération de Russie. ↩

Lois commentées

Codes et lois fédérales