Статья 406 ТК РФ
Трудовой кодекс Российской Федерации · Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах

Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах


Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах

В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в трудовой арбитраж.

В случаях уклонения работодателей (их представителей) от создания трудового арбитража или отказа от выполнения его решений работники могут приступить к организации забастовки, за исключением случаев, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 настоящего Кодекса в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.

(часть вторая в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Часть третья Признана утратившей силу. Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ.

Комментарий юриста

В случае уклонения одной из сторон коллективного трудового спора от участия в создании или работе примирительной комиссии коллективный трудовой спор передается на рассмотрение в трудовой арбитраж.

В случаях уклонения работодателей (их представителей) от создания трудового арбитража или отказа от выполнения его решений работники могут приступить к организации забастовки, за исключением случаев, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 настоящего Кодекса в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.

(часть вторая в редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Часть третья Признана утратившей силу. Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ.

Скачать текст статьи с комментарием PDF ↓
Законы с комментариями

Кодексы и федеральные законы