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Mentorat dans le domaine du travail
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L'encadrement en matière de travail consiste à effectuer par un employé, sur la base de son accord écrit, une tâche confiée par l'employeur consistant à aider un autre employé à acquérir les compétences nécessaires pour exercer son métier ou sa spécialité sur le lieu de travail, y compris lorsqu'il effectue un stage en matière de travail1.
2002. № 1. Article 3.
Code du travail de la Fédération de Russie, édition du 01 mars 2027, article 351.8 // Bulletin officiel de la Fédération de Russie. ↩
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