Contrat de travail à durée déterminée

2) pour une durée déterminée, ne dépassant pas cinq ans (contrat de travail à durée déterminée), sauf disposition contraire du présent Code et des autres lois fédérales.

Le contrat de travail à durée déterminée est conclu lorsque les relations de travail ne peuvent être établies à durée indéterminée, en raison de la nature du travail prévu ou des conditions de son exécution, notamment dans les cas prévus au paragraphe 1 de l'article 59 du présent Code. Dans les cas prévus au paragraphe 2 de l'article 59 du présent Code, le contrat de travail à durée déterminée peut être conclu sur accord des parties sans tenir compte de la nature du travail prévu et des conditions de son exécution¹

Code du travail de la Fédération de Russie du 30.12.2001 № 197-ФЗ // Recueil des lois fédérales. 2002. № 1. Art. 3. ↩

Морфология

Род

Понятие «срочный трудовой договор» мужского рода.

Склонение и число

Падеж	Единственное число	Множественное число
Р	срочного трудового договора	срочных трудовых договоров
Д	срочному трудовому договору	срочным трудовым договорам
В	срочный трудовой договор	срочные трудовые договоры
Т	срочным трудовым договором	срочными трудовыми договорами
П	срочном трудовом договоре	срочных трудовых договорах

Падеж

Единственное число

Множественное число

срочного трудового договора

срочных трудовых договоров

срочному трудовому договору

срочным трудовым договорам

срочный трудовой договор

срочные трудовые договоры

срочным трудовым договором

срочными трудовыми договорами

срочном трудовом договоре

срочных трудовых договорах