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Système d'administration du travail
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Système d'administration du travail — englobe tous les organes administratifs publics responsables de l'administration du travail et/ou y participant, indépendamment du fait qu'il s'agisse de départements ministériels ou d'agences publiques, y compris les entreprises publiques, les agences régionales ou locales ou toute autre forme d'administration décentralisée — ainsi que tout cadre institutionnel visant à coordonner l'activité de ces organes et à consulter et impliquer les employeurs et les travailleurs ainsi que leurs organisations (version originale dans la langue du texte juridique : «covers all public administration bodies responsible for and/or engaged in labour administration - whether they are ministerial departments or public agencies, including parastatal and regional or local agencies or any other form of decentralised administration - and any institutional framework for the co-ordination of the activities of such bodies and for consultation with and participation by employers and workers and their organisations»)1.
Convention relative à la réglementation des questions du travail : rôle, fonctions et organisation (Convention 150), révisée le 10-12-2001, art. 1. ↩
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