Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации"

РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

• Article 1. Цели и задачи трудового законодательства
• Article 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ним…
• Article 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
• Article 4. Запрещение принудительного труда
• Article 5. Трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
• Article 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государствен…
• Article 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права
• Article 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем
• Article 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном пор…
• Article 10. Законы, иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного пр…
• Article 11. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
• Article 12. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во времени
• Article 13. Действие законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
• Article 14. Исчисление сроков
• Article 15. Трудовые отношения
• Article 16. Основания возникновения трудовых отношений
• Article 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания (выборов) на …
• Article 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
• Article 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должност…
• Article 20. Стороны трудовых отношений
• Article 21. Основные права и обязанности работника
• Article 22. Основные права и обязанности работодателя

РАЗДЕЛ II. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА

• Article 23. Понятие социального партнерства
• Article 24. Основные принципы социального партнерства
• Article 25. Стороны социального партнерства
• Article 26. Система социального партнерства
• Article 27. Формы социального партнерства
• Article 28. Особенности применения норм настоящего раздела
• Article 29. Представители работников
• Article 30. Представители интересов работников, не являющихся членами профсоюза
• Article 31. Иные представители работников
• Article 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
• Article 33. Представители работодателей
• Article 34. Иные представители работодателей
• Article 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
• Article 36. Ведение коллективных переговоров
• Article 37. Порядок ведения коллективных переговоров
• Article 38. Урегулирование разногласий
• Article 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
• Article 40. Коллективный договор
• Article 41. Содержание и структура коллективного договора
• Article 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения
• Article 43. Действие коллективного договора
• Article 44. Изменение и дополнение коллективного договора
• Article 45. Соглашение. Виды соглашений
• Article 46. Содержание и структура соглашения
• Article 47. Порядок разработки проекта соглашения и его заключения
• Article 48. Действие соглашения
• Article 49. Изменение и дополнение соглашения
• Article 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
• Article 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
• Article 52. Право работников на участие в управлении организацией
• Article 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
• Article 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, не…
• Article 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения

РАЗДЕЛ III. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

• Article 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
• Article 57. Содержание трудового договора
• Article 58. Срок трудового договора
• Article 59. Срочный трудовой договор
• Article 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
• Article 61. Вступление трудового договора в силу
• Article 62. Выдача трудовой книжки и копий документов, связанных с работой
• Article 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
• Article 64. Гарантии при заключении трудового договора
• Article 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
• Article 66. Трудовая книжка
• Article 67. Форма трудового договора
• Article 68. Оформление приема на работу
• Article 69. Медицинское освидетельствование при заключении трудового договора
• Article 70. Испытание при приеме на работу
• Article 71. Результат испытания при приеме на работу
• Article 72. Перевод на другую постоянную работу и перемещение
• Article 73. Изменение существенных условий трудового договора
• Article 74. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости
• Article 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности орган…
• Article 76. Отстранение от работы
• Article 77. Общие основания прекращения трудового договора
• Article 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
• Article 79. Расторжение срочного трудового договора
• Article 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
• Article 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
• Article 82. Обязательное участие выборного профсоюзного органа в рассмотрении вопросов, связанных с расторжение…
• Article 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
• Article 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федер…
• Article 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
• Article 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
• Article 87. Хранение и использование персональных данных работников
• Article 88. Передача персональных данных работника
• Article 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
• Article 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника

РАЗДЕЛ IV. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

• Article 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
• Article 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
• Article 93. Неполное рабочее время
• Article 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
• Article 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
• Article 96. Работа в ночное время
• Article 97. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
• Article 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совмести…
• Article 99. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверх…
• Article 100. Режим рабочего времени
• Article 101. Ненормированный рабочий день
• Article 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
• Article 103. Сменная работа
• Article 104. Суммированный учет рабочего времени
• Article 105. Разделение рабочего дня на части

РАЗДЕЛ V. ВРЕМЯ ОТДЫХА

• Article 106. Понятие времени отдыха
• Article 107. Виды времени отдыха
• Article 108. Перерывы для отдыха и питания
• Article 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
• Article 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
• Article 111. Выходные дни
• Article 112. Нерабочие праздничные дни
• Article 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работни…
• Article 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
• Article 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
• Article 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
• Article 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опас…
• Article 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
• Article 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
• Article 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
• Article 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск
• Article 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Article 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Article 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
• Article 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
• Article 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
• Article 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
• Article 128. Отпуск без сохранения заработной платы

РАЗДЕЛ VI. ОПЛАТА И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА

• Article 129. Основные понятия и определения
• Article 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
• Article 131. Формы оплаты труда
• Article 132. Оплата по труду
• Article 133. Установление минимальной заработной платы
• Article 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
• Article 135. Установление заработной платы
• Article 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
• Article 137. Ограничение удержаний из заработной платы
• Article 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
• Article 139. Исчисление средней заработной платы
• Article 140. Сроки расчета при увольнении
• Article 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
• Article 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихс…
• Article 143. Тарифная система оплаты труда
• Article 144. Стимулирующие выплаты
• Article 145. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров
• Article 146. Оплата труда в особых условиях
• Article 147. Оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными ос…
• Article 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
• Article 149. Оплата труда в других случаях выполнения работы в условиях, отклоняющихся от нормальных
• Article 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
• Article 151. Оплата труда при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
• Article 152. Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени
• Article 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
• Article 154. Оплата труда в ночное время
• Article 155. Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей)
• Article 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
• Article 157. Оплата времени простоя
• Article 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
• Article 159. Общие положения
• Article 160. Нормы труда
• Article 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
• Article 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
• Article 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки

РАЗДЕЛ VII. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ

• Article 164. Понятие гарантий и компенсаций
• Article 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
• Article 166. Понятие служебной командировки
• Article 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
• Article 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
• Article 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
• Article 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обяза…
• Article 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
• Article 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного са…
• Article 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях выс…
• Article 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессиональ…
• Article 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессиона…
• Article 176. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях
• Article 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением
• Article 178. Выходные пособия
• Article 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников орга…
• Article 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата рабо…
• Article 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового…
• Article 182. Гарантии при переводе работника на другую постоянную нижеоплачиваемую работу
• Article 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
• Article 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
• Article 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинское обследование
• Article 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
• Article 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем для повышения квалификации
• Article 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника

РАЗДЕЛ VIII. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА

• Article 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок организации
• Article 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации
• Article 191. Поощрения за труд
• Article 192. Дисциплинарные взыскания
• Article 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
• Article 194. Снятие дисциплинарного взыскания
• Article 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, его заместителей по требован…

РАЗДЕЛ IX. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ

• Article 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров
• Article 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации
• Article 198. Ученический договор
• Article 199. Содержание ученического договора
• Article 200. Срок и форма ученического договора
• Article 201. Действие ученического договора
• Article 202. Организационные формы ученичества
• Article 203. Время ученичества
• Article 204. Оплата ученичества
• Article 205. Распространение на учеников трудового законодательства
• Article 206. Недействительность условий ученического договора
• Article 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
• Article 208. Основания расторжения ученического договора

РАЗДЕЛ X. ОХРАНА ТРУДА

• Article 209. Основные понятия
• Article 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
• Article 211. Государственные нормативные требования охраны труда
• Article 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
• Article 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
• Article 214. Обязанности работника в области охраны труда
• Article 215. Соответствие производственных объектов и продукции требованиям охраны труда
• Article 216. Государственное управление охраной труда
• Article 217. Служба охраны труда в организации
• Article 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
• Article 219. Право работника на труд, отвечающий требованиям безопасности и гигиены
• Article 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
• Article 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
• Article 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
• Article 223. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников
• Article 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
• Article 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
• Article 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
• Article 227. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и учету
• Article 228. Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
• Article 229. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
• Article 230. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет
• Article 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на произв…

РАЗДЕЛ XI. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

• Article 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого догово…
• Article 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
• Article 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконн…
• Article 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
• Article 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы
• Article 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
• Article 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
• Article 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
• Article 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
• Article 241. Пределы материальной ответственности работника
• Article 242. Полная материальная ответственность работника
• Article 243. Случаи полной материальной ответственности
• Article 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
• Article 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
• Article 246. Определение размера причиненного ущерба
• Article 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
• Article 248. Порядок взыскания ущерба
• Article 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
• Article 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

РАЗДЕЛ XII. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

• Article 251. Особенности регулирования труда
• Article 252. Случаи установления особенностей регулирования труда
• Article 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
• Article 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
• Article 255. Отпуска по беременности и родам
• Article 256. Отпуска по уходу за ребенком
• Article 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
• Article 258. Перерывы для кормления ребенка
• Article 259. Гарантии работникам при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, ра…
• Article 260. Гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
• Article 261. Гарантии беременным женщинам и женщинам, имеющим детей, при расторжении трудового договора
• Article 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства
• Article 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
• Article 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
• Article 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
• Article 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
• Article 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
• Article 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное…
• Article 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
• Article 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
• Article 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной…
• Article 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
• Article 273. Общие положения
• Article 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
• Article 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
• Article 276. Работа руководителя организации по совместительству
• Article 277. Материальная ответственность руководителя организации
• Article 278. Дополнительные основания для расторжения трудового договора с руководителем организации
• Article 279. Расторжение трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридич…
• Article 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
• Article 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
• Article 282. Общие положения о работе по совместительству
• Article 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
• Article 284. Продолжительность рабочего времени на условиях совместительства
• Article 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
• Article 286. Отпуск при работе по совместительству
• Article 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
• Article 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
• Article 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
• Article 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
• Article 291. Оплачиваемые отпуска
• Article 292. Расторжение трудового договора
• Article 293. Сезонные работы
• Article 294. Условия заключения трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
• Article 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
• Article 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
• Article 297. Общие положения о работе вахтовым методом
• Article 298. Ограничения на работы вахтовым методом
• Article 299. Продолжительность вахты
• Article 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
• Article 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
• Article 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
• Article 303. Особенности трудового договора, заключаемого работником с работодателем - физическим лицом
• Article 304. Срок трудового договора
• Article 305. Режимы труда и отдыха
• Article 306. Изменение существенных условий трудового договора
• Article 307. Прекращение трудового договора
• Article 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
• Article 309. Документы, подтверждающие работу у работодателей - физических лиц
• Article 310. Надомники
• Article 311. Условия, при которых допускается надомный труд
• Article 312. Расторжение трудового договора с надомниками
• Article 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
• Article 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
• Article 315. Оплата труда
• Article 316. Районный коэффициент к заработной плате
• Article 317. Процентная надбавка к заработной плате
• Article 318. Государственные гарантии работникам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением числе…
• Article 319. Дополнительный выходной день
• Article 320. Сокращенная рабочая неделя
• Article 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
• Article 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
• Article 323. Гарантии медицинского обслуживания
• Article 324. Заключение трудового договора с лицами, прибывшими в районы Крайнего Севера и приравненные к ним ме…
• Article 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и о…
• Article 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
• Article 327. Другие гарантии и компенсации
• Article 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
• Article 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортн…
• Article 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
• Article 331. Право на занятие педагогической деятельностью
• Article 332. Срок трудового договора с работниками учреждений высшего профессионального образования
• Article 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
• Article 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
• Article 335. Длительный отпуск педагогических работников
• Article 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
• Article 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Россий…
• Article 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за г…
• Article 339. Условия труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границ…
• Article 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации …
• Article 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей
• Article 342. Стороны трудового договора в религиозной организации
• Article 343. Внутренние установления религиозной организации
• Article 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
• Article 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
• Article 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций
• Article 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
• Article 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций

Глава 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

• Article 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральн…
• Article 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
• Article 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, …

РАЗДЕЛ XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

• Article 352. Способы защиты трудовых прав работников
• Article 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормати…
• Article 354. Федеральная инспекция труда
• Article 355. Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда
• Article 356. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда
• Article 357. Основные права государственных инспекторов труда
• Article 358. Обязанности государственных инспекторов труда
• Article 359. Независимость государственных инспекторов труда
• Article 360. Порядок инспектирования организаций
• Article 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда
• Article 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащ…
• Article 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
• Article 364. Ответственность государственных инспекторов труда
• Article 365. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями
• Article 366. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности
• Article 367. Государственный энергетический надзор
• Article 368. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор
• Article 369. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью
• Article 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и…
• Article 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
• Article 372. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации…
• Article 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового догово…
• Article 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденны…
• Article 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы
• Article 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
• Article 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного …
• Article 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
• Article 379. Формы самозащиты
• Article 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты
• Article 381. Понятие индивидуального трудового спора
• Article 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
• Article 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
• Article 384. Образование комиссий по трудовым спорам
• Article 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
• Article 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
• Article 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
• Article 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
• Article 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
• Article 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудовог…
• Article 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
• Article 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
• Article 393. Освобождение работников от судебных расходов
• Article 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
• Article 395. Удовлетворение денежных требований работника
• Article 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
• Article 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальны…
• Article 398. Основные понятия
• Article 399. Выдвижение требований работников и их представителей
• Article 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
• Article 401. Примирительные процедуры
• Article 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
• Article 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
• Article 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
• Article 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
• Article 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
• Article 407. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых сп…
• Article 408. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора
• Article 409. Право на забастовку
• Article 410. Объявление забастовки
• Article 411. Орган, возглавляющий забастовку
• Article 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
• Article 413. Незаконные забастовки
• Article 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
• Article 415. Запрещение локаута
• Article 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, дост…
• Article 417. Ответственность работников за незаконные забастовки
• Article 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора
• Article 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, сод…

РАЗДЕЛ XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

• Article 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
• Article 421. Порядок и сроки введения размера минимальной заработной платы, предусмотренной частью первой статьи…
• Article 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
• Article 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
• Article 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие